ПИ
Павел Иванов
За обслуживание зарплатной карты платит работодатель в рамках соответствующего договора с банком. А так, она тоже дебетовая. Де-юре работник имеет право получать зарплату на другую карту. Де-факто работодатель может настаивать.
Ничем. Зарплатная карта - всегда дебетовая
Зависит от банка. Некоторых волнует, некоторым пофиг.
Ты ничего не указываешь (в 90% случаев), у работодателя есть контракт с конкретным банком. Это тебе придется завести нужную им карту.
ничем. зарплатная карта это любая карта на которую начисляют зарплату