Помимо неё , заболели ещё двое сотрудниц ...Покуда они не оформлены по ТК, он им больничные не оплачивает . Сам естественно болеет, сидит дома . Остальные работники на предприятии боятся заболеть, но пока работают ради денег ...До этого никто санитарные меры не соблюдал на предприятии, маски не носили, никаких мер по безопасности сотрудников не соблюдались ...Где искать справедливости ?
если их до работы допустил начальник, то им срочно - в суд за признанием трудового договора заключенным (ч. 2 приведенной статьи) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6078748fd8dbb18fea7eae954601330d205c3c79/
Вот тогда и больничный будет оплачен, и зарплата получена...
Исковое в суд можно отправить по почте, но заказным, с описью вложения и с уведомлением о вручении
видимо Ваша сестра была не в курсе масочного режима?... тупить всегда проще.... все в поиске виноватых.
У них нет никаких прав. Они официально не трудоустроены. Запросто скажет до свиданья и ничего платить не будет. Сами согласились на такие условия, знали какой риск, стало быть это их выбор.
О какой справедливости идет речь? Они по ТК не оформлены, сами и виноваты. За что им платить больничный, если они не оформлены? Он им и зарплату может не платить
Справедливости нет, не ищи
С чего вы взяли что начальник заразил сестру, а не она принесла заразу?
Он еще и СПИДом мог заразить
⇢