на основании чего врачу может быть произведена оплата доп. 0.5 ставки? каких документов, о чем? кому должен сдать?

Если фактическая нагрузка превышает плановую, можете обратиться к руководству с письменным заявлением о предоставления совместительства на 0,5 ставки ( при условии, что в штатном расписании имеется вакансия) или об установлении доплат в размере 30% .
Следует помнить, что в соответствии с приказом МЗ РФ "О расширении прав руководителя" нормы нагрузки могут устанавливаться руководителем учреждения в зависимости от потока обращений пациентов, сезонности заболеваемости и др. условий .
Если доплата уже производится по линии выплат по модернизации, то данный вопрос должен рассматриваться только аттестационно- тарификационной комиссией, которая должна создаваться в каждом учреждении или медицинским советом .