AR
Alexey Ramazanov

В течении какого времени после моего увольнения работадатель может предъявлять мне притензии по моей работе?

Я уволился со службы 8месяцев назад, передал все документы другому работнику и был подписан акт приема-передачи. Теперь же через 8 месяцев на меня вышел мой работадатель и утверждает, что я потерял дело. Я увольнялся с государственной службы. Что мне делать? Какими статьями офишировать?

Мухтар Абу Али Сулеменов
Мухтар Абу Али Сулеменов

посылать их на 3 буквы, т. е. в суд

по закону они могут вам предъявить только денежные требования, ст. 392 ТК РФ, например, вы взяли под отчёт деньги и не все вернули и т. п.

ЛП
Люба Пинчукова

В течении года. А у тебя осталась копия данного акта? Если нет, то считай его не было.
Ст. 392 ТК РФ. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Похожие вопросы
При увольнении с работы, отработала 2 недели. В течении кокого времени должны отдать документы и расчитать.
Работадатель принудительно, под угрозой увольнения, заставляет подписать долговую расписку
течении какого времени производится расчет с сотрудником после увольнения
В течении какого времени после увольнения с гражд. службы нельзя замещать должности связанные с предыдущей работой
В течении какого времени должны рассчитать при увольнении?
сколько дней нужно отработать при увольнении при временном устройстве на работу?
после написания заявления на положенный отпуск, в течении какого времени работадатель обязан выплатить отпускное пособие
С какого момента новая управляющая компания может предъявлять притензии
в течении какого времени происходит расчет при увольнении в украине по закону
В течение какого времени с момента увольнения работник может обратиться в суд о восстановлении его на работе?