проанализируй сильные и слабые стороны каждого из типов поведения в конфликтной ситуации. заполни таблицу.
1.тип поведения в конфликтной ситуации
2.стороны. 2.1.сильные. 2.2.слабые
Различают пять типов поведения в конфликтных ситуациях:
Типы поведения 1. Игнорирование. Это как бы самоустранение (выход) из конфликтной ситуации без устранения ее причины. Способ пригоден, если устранение причины от вас не зависит.
Типы поведения 2. Сотрудничество. Совместная выработка решения. Способ применяется, если все стороны хотят прекратить конфликт.
Типы поведения 3. Компромисс. Ведение переговоров, при которых вырабатываются взаимные уступки. Требует навыков ведения переговоров, чтобы не уступить значительно больше противоположной стороне.
Типы поведения 4. Приспособление. Предполагает изменение своей позиции для сглаживания противоречий.
Типы поведения 5. Соперничество. Самая безнадежная форма разрешения конфликта. Упорно отстаивая свою позицию, никто не желает поступиться ничем, ставя свои интересы превыше интересов противоположной стороны.
⇢