никак. это бесполезно. это как верующему объяснить что бога нет. или как атеисту объяснить что бог есть.
Подойти к директору, и сказать что его ни в х.. . не ставит главный бухгалтер. Только сказать надо вежливо.
какой приказ? "Директор сказал" который, так ЭТОТ приказ исполнять не обязательно, а вот если директор напишет, то что сказал, подпись поставит, зарегистрируется это.. . и в приказе ответственным за выполнение будет бухгалтер - то это будет ПРИКАЗОМ, и он будет выполняться, если не противоречит ТК и должностной инструкции и будет оплачен.
Бухгалтер- далеко не всегда ОБЯЗАН исполнять приказы, особенно, если они идут в разрез существующих законов и финансовой дисциплины.
Главный бухгалтер- это ПЕРВОЕ лицо, старше по статусу в организации и директор ОБЯЗАН исполнять его отказы, рекомендации.... от этого будет зависеть свобода обоих.
А если это незаконный приказ? Может директор приказал бухгалтеру внести в налоговую отчетность ложные сведения. Чего теперь бухгалтеру приговор себе подписывать: -)) К тому же основная масса директоров ничего в бухучете не понимает,
Уважаемая Ольга! Издание локальных норомативных актов ( а приказ к ним относится) - есть право работодателя. А обязанность работника соблюдать трудовую дисциплину, в этом и заключается исполнение приказов.