как вывести положение об оплате труда из коллективного договора и сделать положение самостоятельным локальным актом
Возможен ли вариант: утвердить приказом новое положение об оплате труда, ранее положение признать утратившим силу и внести изменения в коллективный договор, в котором будет отражено что положение не является приложением к коллективному договору.