Срочно: утвержден коллективный договор на 2012-2014 гг. а положение об оплате труда от 1992 г. Законно ли это

Как приложение к нему приобщено положение об оплате труда от 1992 года. Законно ли это?
Спасибо

да. после 1992 г. утверждалось другое положение об оплате труда (по новому ТК РФ)