ЮШ
Юрий Шарга

если работник работает в организации, может ли он работать в другой организации по гражд. -прав. договору?

ЭЕ
Эдуард Евстигнеев

Если в договоре первой организации нет такого запрета, может.

ЮЛ
Юляша Л

да, если это не нарушает условий договора (гражд. -правов. ) у первого работодателя. Если у 1-го работ-ля у вас договор трудовой, ТК РФ не запрещает вам работать по гражправ. ещ где то.

Алёна Курбатова
Алёна Курбатова

Что написано в действующем трудовом договоре? Нет оговоренного запрета на к. -л. деятельность? Тогда можно.

Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель расторгнуть с работником временный трудовой договор раньше указанного срока?
имеет ли право работник работающий на временной работе, работать в этой же организации по совместительству
Имеет ли работник право на ежегодный отпуск, если работает без трудового договора?
заканчивается контракт. работаю по гражд-правовому договору. могу ли я после его окончания пойти на больничный, тоесть
Неправильно оформили работника год назад, нужно было по гражд. -правов. договору, а внесли запись в труд. книжку. Что делать?
Работник имеет право увольняться по собственной инициативе, если он работает по договору подряда?
СРОЧНО!!!! НУЖНА ПОМОЩЬ ПО ГРАЖД. ПРАВУ!!!! Договор коммерческой концессии
Трудовой договор между организацией и работником
если договора нет на руках какие права у работника который работает у ИП
может ли работодатель, в бюджетной организации, принимать работника по договору найма?