Ну, если молодая мамаша - то вряд-ли до декрета была вице-президентом. Конечно, если была нормальная оплачиваемая должность -то понятно, кто угодно бы старался выйти на работу как можно быстрее. И материальные проблемы с няней можно порешать, потому как зарплата хорошая.
А представьте себе рядовую молодую специалистку после института. Не такой уж большой специалист, чтобы большую зарплату платить, няньки не наймешь. Можно, конечно, ребенка с соплями и кашлем в сад водить, но это до поры, первое время отстутствие из-за больничных обеспечено, какой бы здоровый ребенок дома ни был. Какая уж тут карьера, когда ее на работе нет постоянно. Бабушки конечно хорошо у кого есть, но у многих - не хотят себя с внуками хоронить или работают еще, не на пенсии. Да и живут часто отдельно от молодых, теща в семье тоже не фонтан, пусть уж лучше в гости изредка, чем будет сидеть у нас целыми днями, а потом орать "я для вас детей ращу, а вы неблагодарные". Лучше уж своими силами.
В иноге - одно тянет другое . И лучше уже оставить жену дома, дешевле обойдется, все равно она там ничего не заработает, да и ребенок здоровее вырастет. Какой смысл ходить за копеечную зарплату, которой и на няньку не хватит?