⇢ АС
Артур С
СЖ
Сергей Жуков
Ст. 70 ТК РФ "При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. " Ну и соответственно, испытательный срок, а вернее его продолжительность, указывается в приказе о приеме на работу.
ИМ
Ирина Марчук
именно в нем) одно из условий.. .
правда если договоренности об испытании нет, то и информации о ней в договоре не будет
УИ
Урмат Исаков
не более 3 месяцев. на руководящие должности не более 6
Похожие вопросы