Решил взять отпуск 2 недели c 17 декабря. Уйду с 17 декабря, то 31 декабря надо выходить, но организация работает 29 декабря за 31 декабря, как я выйду 31 декабря, если там никого не будет, с другой стороны как я выйду 29 если я еще в отпуске и не в городе буду? Как закон в таких случаях трактует? Прошу не отвечать, взять отпуск именно с 17 декабря надо, не с 18 и не с 16, а с 17 декабря!
Выйдете в первый рабочий день, который будет в вашей организации после 31 декабря.
Отпуск отсчитывается календарными днями, а не рабочими.
Закон в таких случаях говорит, что выходной переноситься с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря. Значит 31 декабря -это ваш законный выходной день (если у вас пятидневка) , и выходить на работу вы не должны. А что 29 декабря попадает на ваш отпуск, то вам фиолетово рабочий он или выходной, отпускные дни все календарные, без деления на рабочие и выходные. Так что считайте повезло. С вас конфетка!
Вам следует выйти на работу 9 января в случае если это 1 рабочий день после праздников
⇢