EC
El Camino ***

помогите решить задачу по трудовому праву)

Яковлева работала в организации уборщицей, получая оплату не реже одного раза в месяц. Она выполняла работу в установленные часы: часть помещений по указанию коменданта убирала до начала, а остальные – по окончании рабочего дня. Через два года Яковлева обратилась с заявлением о предоставлении ей ежегодного отпуска. Директор организации отказал Яковлевой, ссылаясь на то, что она работает по договору подряда; трудовой договор с ней не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, поэтому у нее нет права на отпуск.
В каком правоотношении состоит Яковлева с данной организацией?
Разрешите спор по существу?

Ме
Мехровар

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают с момента фактического начала выполнения работником своих должностных обязанностей. Отсутствие трудового договора является грубым нарушением ТК РФ со стороны работодателя.

Требование Яковлевой о предоставлении ежегодного отпуска законно. Право на получение ежегодного отпуска возникло у Яковлевой через 11 месяцев с начала выполнения работы по подлжности.

Похожие вопросы
Помогите решить задачу по трудовому праву...
Помогите решить задачу по трудовому праву
Помогите решить задачу по трудовому праву.
Помогите решить задачу по "трудовому праву"
помогите решить задачу по трудовому праву!!!!
Помогите решить задачи по трудовому праву....
помогите решить задачи по трудовому праву!!!
помогите решите задачи по трудовому праву
Помогите решить задачу по Трудовому праву!!
Помогите решить задачу по трудовому праву!