Как начислить отпускные, если данны исходные данные о зар. плате за 3 месяца, а оклад 5500руб?

Работник (технолог) оформила отпуск с 1 мая ( согласно коллективного договора отпуск 28 календарных дней) Она 1979 г. р, оклад 5500р.
Отработала в феврале 2012, 15 дней, начисленно зар. платы 4125 руб.
В марте - 22 дня - 5500 руб.
В апреле - 20 дней - 5000 руб.
коллективным договором предусмотренно всем работникам предприятия материальная помощь в размере одного оклада на лечение при оформлении очередного трудового отпуска.
В условиях задачи дан 2005 г. , преподаватель сказала изменить на 2012г. , так что я думаю, что отработанных дней будет меньше... .
Можно ли решить эту задачу? если да, то помогите пожалуйста!! !

Спасибо Елена))))