Если работник не согласен с результатами ревизии и хочет оспорить их в суде, это будет гражданское дело?

Question

И кому конкретно нужно предъявить иск? 
П. С. Я не юрист :] СПС

Цитирую: 
"02 августа 2008 года на рабочем месте __ - торговом киоске, расположенном по адресу: __ была проведена ревизия. По результатам ревизии была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 113 533 рубля. Недостача образовалась за период работы __ с 29 сентября 2007 года по 02 февраля 2008 года. Причиной проведения ревизии послужили: снижение выручки с торговой точки; непредоставление отчетности; невыход ответчицы с конца января 2008 года на работу. По результатам ревизии 10 апреля 2008 года был составлен акт. 
__ отказалась добровольно возместить причиненный материальный ущерб. "

Наташа Журавлёва · Accepted Answer

А что за "ревизия" ?

Вероника Лопатина · Answer

если ревизию делал работодатель, то гражданское дело, ответчиком он и будет (работодатель)

Андрей Пронин · Answer

Результаты ревизии может подтвердить или опровергнуть только документальная бухгалтерская экспертиза

Sandro ******* · Answer

нет нужно предявлять администратвній иск в административній суд.

Катюша · Answer

Думаю, что оспаривать в суде можно следующие факты: 
 
- с Вас неправомерно удержали эти деньги, 
- работодатель нанёс вред Вашей деловой репутации, 
- иной нанесенный Вам материальный либо моральный ущерб. 
 
Нужно ли оспаривать сами результаты ревизии - не знаю.