@L
@ Lusi @

Допустимо ли такое различие в датах и какую дату лучше поставить в трудовой книжке?

Работника перевели на др. должность доп. соглашение вступает в силу с 01.03.12, и работник фактически приступил к исполнению новых обязанностей 01.03.12, а приказ подписан за 05.03.12.

Олеся Степанова
Олеся Степанова

Нет, приказ должен быть подписан либо 28.02.12, либо раньше. В трудовой должна стоять дата 01.03.12

Алексей Паникаров
Алексей Паникаров

Это не правильно! Будет проверка, сразу докапаются! Приказ переделать и все!

НМ
Наталья Мороз

Задним числом приказа быть не может. Ну сами посудите, если приказ от 5-го, то как работник 1-го узнает что ему надо уже там работать?
Идеальный вариант - когда все одним числом!

Похожие вопросы
Новая трудовая книжка
утерена трудовая книжка
украли трудовую книжку
Как поступить! В трудовую книжку при увольнении поставила не ту печать! ! Как быть?
Две трудовые книжки.
Контракт и трудовая книжка. В чем различия?
Какую трудовую книжку лучше купить?
надо ли в дубликате трудовой книжки писать: что дубликат выдан такого то числа всвязи с утратой трудовой книжки такой то?
Что делать если при увольнении отдали чистую трудовую книжку? нет даты принятия и даты увольнения.
Вопрос по трудовой книжке. Как лучше всего исправить ошибку даты рождения в трудовой?