Нет повода для беспокойства. В течение 2 месяцев со дня увольнения в связи с сокращением за вами сохраняется средний заработок (ст. 178 ТК РФ) , при условии, если вы в течение 2 недель со дня увольнения встанете на учет в ЦЗН и вас не трудоустроят. Время на учете в ЦЗН включается в страховой стаж наравне с периодами работы.
уйди на больничный, или обратись в комиссию по трудовым спорам
Ничего. Встаньте не позднее двух недель со дня увольнения на учет в центр занятости. Получите выплату среднего заработка еще и за третий месяц. Так что на пенсии еще месяц будете получать и пенсию, и средний заработок. За месяц до срока сдавайте документы в ПФ, оформляйте пенсию. А может и работу потом найдете. Не мучайте себя зря. Может все и к лучшему.
Вы даже можете вовсе оставить работу уже сейчас, написав заявление. И работодатель обязан Вам все выплатить.
ну за 47 дней сголоду не умрете ))
Выйдете на пенсию на 47 дней раньше. Идите в пенсионный фонд.
Ничего страшного, пора уступать дорогу молодым..
вы вправе оспорить увольнение
Спите спокойно. Вам необходимо встать на биржу труда, как сокращаемому. Вот они-то и могут Вас направить на досрочную пенсию или предложить работу. Пособие получать будете
В случае увольнения по ОШМ работодатель обязан 3 раза по 3 должности предоставить имеющиееся у него вакансии.