Авторазборка Турбо-Нн
Авторазборка Турбо-Нн

с какого момента между работодателем и рабочим взникают правоотношения во врем приема на работу?

если при приёме на работу потребовали документы (из них есть и необязательные), могу ли я предоставлять только обязательные? и должен ли оплачиваться испытательный срок? с какого ммента между работодателем и работником возникают трудовые правоотношения?

Светлана
Светлана

заключение трудового договора

ЕА
Евгений Алехин

допуск к работе

ИК
Иришка Круглова

правоотношения у вас уже возникли.
обязательные документы: паспорт, трудовая книжка, военный билет (для военнообязанных) , карточка пенсионного страхования, документ о профессиональном образовании, ст. 65 тк рф

ещё будут чего просить - скажите, что принесёте потом
испытательный срок оплачивается, ст. 37 Конституции РФ

СШ
Сергей Шпак

С момента фактического допуска работника к работе. Ипстытательный срок устанавливается при заключении письменного трудового договора.

Похожие вопросы
Законно ли поступает работодатель при приеме на работу устанавливая возростной ценз?
какое рабочее время для врача-невропатолога амбулаторного приема?
прием на работу. имеет ли работодатель при приеме на работу проверять кандидатов на детекторе лжи
можно ли у работодателя взять на некоторое время трудовую книжку для записи у другого работодателя работы по совместите
Какие льготы имеет работодатель при приеме на работу сотрудника инвалида?
Какие льготы имеет работодатель при приеме на работу сотрудника-инвалида?
Какие документы работодатель не имеет право требовать при приеме на работу?
Вы - работодатель. Что бы Вы учитывали при приеме клиента на работу?
При приеме на работу какие обычно требуются документы?
Вопросы при приеме на работу