Может ли одинокая мать двоих детей, одному из которых нет 3-х лет взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год?

Question

Ольга Привезенцева · Accepted Answer

Ст. 263 ТК РФ. Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Так что мне кажется, что нет...

Алексей Соколов · Answer

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Большая продолжительность допускается только по соглашению с работодателем.
Работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы.
Таким образом, ответ на Ваш вопрос будет следующим:
Одинокая мать двоих детей, одному из которых нет 3-х лет может взять отпуск без сохранения заработной платы на 1 год, если она как работник, договорится со своим работодателем на отпуск без сохранения заработной платы на указанный срок.

Айрат Изтамбова · Answer

скорее взять отпуск по уходу за ребенком (а он будет неоплачиваемый, если ребенку уже исполнилось 1,5). до исполнения ребенку 3

Мария Орёл · Answer

берите отпуск по уходу за ребенком до трех лет, можете его брать и в том случае если уже вышли на работу

Nicon Lord · Answer

Если не ошибаюсь то да, если написать заявление по уходу за несовершеннолетними детьми

Гадя Петрович · Answer

на год не знаю, но пока не исполниться ребенку 3 года можешь

Наталья Гульчанкина · Answer

может,но лкчше всего конечно знать трудовой кодекс

Наталия В. Г. · Answer

может до 6 лет ребенку взять, если меньше - ее право

Ухти-Тухти · Answer

Может. Только стоит ли рисковать хорошим местом?

Вредин@ (Жен) · Answer

На усмотрения начальства...но по закону можете

Точка ✩ Зрения · Answer

можете взять отпуск с сохранением до 3-х лет....

Николай Куртеев · Answer

он и так положен, но лучше спросить у юриста.

Erzhan Makhanbetov · Answer

незнаю к сожалению. возможно и дадут отпуск.

Юля Воробьева · Answer

есть отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Денис Кодинцев · Answer

может. а вы одинокая мать с 2 детьми?

Юрист Сергей · Answer

это уже ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ!!!

Динара Бугубаева · Answer

Продлить декретный отпуск до 3 лет

Роман Спб Доброхотов · Answer

И на что же она потом будет жить?

Shark · Answer

Может! Отпуск по уходу до 14'лет.

Андрей Борин · Answer

Зачем? А смысл? А на что жить?