Вопрос на засыпку.Сколько должен работать человек при минимальной заработной плате на 1.5ставки?Уже час жду ответа от юриста.
Вопрос не полный. У вас совмещение или совместительство?Посмотрите в Трудовом законодательстве.Кроме того на предприятии у вас наверное есть еще Правила внутреннего трудового распорядка,Соглашения....И еще...Загляните в свой трудовой договор...там все это написано.
спасибо за дельный совет))нужно и впрямь заглянуть в договор.
Рабочая неделя - продолжительность рабочего времени в течение календарной недели (40 часов согласно ч. 2 ст. 91 ТК РФ) является наиболее общей его мерой, применяемой в условиях как пятидневной, так и шестидневной рабочей недели. Вот и считайте-40+20=60 часов.
я не поняла.откуда ещё20?40-это я знаю,и не больше должно быть.
40- это ставка. 20- еще полставки. Вы же пишете о полторы. Остальное по договоренности с руководством.
я не юрист. Но помню еще с универа,что минимальная зр\пл предусматривается при использовании какого-либо НЕквалифицированного труда. минимальную зарплату оплачивают за 8 часовой неквалифицированный труд.
правильно,спасибо)))
правда не все объекты наемного труда правильно понимают значение "неквалифицированный труд", работодатели этим пользуются........
Смотря кем. Если нагрузку , положенную штатным расписанием, тащит за рабочий день и в контре=акте не оговорено часовое присутствие, то хватит и восьми часов.
НЕ МЕНЬШЕ 10000.СОГЛАСНО ЗАКОНА-МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НИЖЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИУМА.ЕСЛИ ЧТО НЕ ТАК ОБРАЩАЙТЕСЬ В СУД!!!
Спасибо Вам большое!Правда меня интересует не совсем это.Меня интересует сколько по времени.)))
ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ УЗНАЙТЕ-БЕЗ ЮРИСТА.ЮРИСТОВ Я ИГНОРИРУЮ-ВСЮ ИНФОРМАЦИЮ МОЖНО И ТАК УЗНАТЬ,
искала,но там столько всего,трудно найти
А ВЫ НЕ СПЕШИТЕ-СМОТРИТЕ НА РАЗНЫХ СТРАНИЦАХ.
хорошо,попробую ещё
УДАЧИ,
спасибо))
Во наивность ты вопрос задай типа ты гендиректор и работаешь на 1,5 ставки ...сразу ответ получишь кучку предложений ....
В каком месте работать изволите?
в учебном заведении
Ха! И ты еще на бедность жалуешься ? Посмотри в ютубе песню про врачей и учителей .....
я не учитель!у них не минималка
Все равно в приближении .....к учебному заведению песню прослушай и многое поймешь
А тебе не пришла мысль за этот час самой посмотреть в трудовом кодексе каком-то, ответ на этот вопрос?)
пришла,смотрела,не могла найти.а тут предложили помощь юриста в течении 5мин.у него,наверно,задымились мозги...)))
Да сейчас. по моему нет никаких норм. Частники. Может только в медицине остались такие нормы.
в учебном государственном заведеии
Ааааа. Так там по часовая оплата, я думаю.
Восемь часов, час обеда.0,5 ставки должен компенсировать повышением интенсивности труда...
вполне с Вами согласна)))
Это в трудовом законодательстве есть...Почитайте,советую)))
спасибо)))обязательно почитаю.
В разделе дополнительные обязанности...
А вы на пишите так, вопрос юристам, и задайте вопрос, который вас интересует.
я так и написала)))он предложил мне дать консультацию по телефону.Уже сегодня утром позвонили мне и предложили к ним приехать и рассказать свою ситуацию.Короче,проще найти и прочитать самой.
Попробуйте в инете найти трудовой кодекс, возможно там найдёте ответ.
да,спасибо,я уже нашла)))
Отлично.
спасибо за участие))
Желаю удачи.
Я ЭТОГО НЕ ЗНАЮ...Я РАБОТАЮ НА ХОЗЯЙКУ ВСЕГО 2 ЧАСА В ДЕНЬ ЗА 60 ЕВРО В МЕСЯЦ..
повезло вам!))
ЧЕМ..?
2 часа в день...сколько всего ещё можно успеть сделать...)))
ДА..ЭТО ВЕРНО..Я ИНОГДА НЯНЕЙ РАБОТАЮ..
Так как качественно работать при таком графике он не сможет, то 0,8 ставки.
это Вы про кого сейчас?
Столько же насколько потеряет юрист за простой без уважительных причин
......
Не, спасибо я пока на пенсии посижу. 15000 пока хватает. Работа от слова раб
мы не рабы,рабы-не мы!до пенсии бы доработать ещё...счастливчик!
Хочет в смену уложиться хочет после смены оставайся и работай
ну да,главное сделать объём работы.Раньше так и было.А теперь новый директор-новые порядки,но хочется знать, как по закону.
Вопрос будет в том, это совместительство или совмещение?
совместительсво
Вы , очевидно , путаете. Совместительство- когда помимо основной работы Вы ещё заняты где-то и в свободное время. Совмещение- две должности на одном месте работы(в одной организации). Тогда Ваши 1,5 ставки входят в 8 часов.И ни минутой больше!
да,всё правильно-совмещение)))спасибо,я согласна с Вами.Вот бы ещё закон этот найти,чтобы не быть безосновательной в разговоре с директором.
Трудовой кодекс.Глава 44.Статьи 60; 60.1;60.2;276;281; главы 10.11.ну, и ещё статьи...разберетесь...
Вот спасибо огромное!реальная помощь)))
Успеха!...
0,5или1,5 ставки.....тогда это входит в часы переработки......
?????????
всё!идти спать,а-то завтра не уложусь в рабочее время))Спасибо Вам!Спокойной ночи!
Москва -Воронеж не догонешь.....
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Вряд ли он должен работать больше, чем указано в КЗоТе
правильно
!2 часов. Можно и меньше при 6 ти часовом рабочем дне.
Самое главное правильно отчитаться. Я знавал одного руководителя, который работал по 24 часа в день кругый год.
в молодости мне тоже так приходилось,но сейчас уже труднее
Не тушуйся. Приписывай.
мужчина женщине никогда не поверит)))потому что судит по себе
Не выдумывай.
А юрист случайно работает на не одувосьмую ставки?
))))остроумно!