Тут работники понимаются с точки зрения Администратора студии, театра. Любой директор на первое место ставит административные задачи, планы в том числе, а работники, то бишь люди артисты и должны выполнять определенный объем работы.

Так что тогда талантливым людям надо делать все таки?

Работать, проявляя свои таланты и терпеть возможные недовольства своих руководителей.

Ок

Речь не о тяжбе в работе, а в требовании от администраторов и директоров.

Работник, тут имеется ввиду тот, кто работает по приказам и должностям, а не порывам души.

Тогда это не работа, а каторга!

Ну, для кого-то каторга, для кого-то скука.

Каторга это наказание! Скука от лени!

Да, это с точки зрения таких людей. А вот сточки зрения административных управленцев, у которых только выполнение и перевыполнение плана совсем другой подход, вот они и говорят, что нам нужны работники, которые будут выполнять определенный объем работ.

значит должны работать образовательные учреждения что б заинтереcовывать людей в общеcтвенно полезном труде)

Я немного о другом, а не о работе на огороде.

Человек должен чем - то одним заниматься, но и на Земле должен работать творческий человек.

Речь не о том.

Поясните.

Администратор определяет критерии и границы, а для таланта нужен простор для проявления.

Если талант загнан в административные границы и подчинён финансовым законам, простор творчества улетучивается. Остаётся голимое ремесло.

Собственно говоря, часто руки и голова вместе работают )))

Само понятие "работник" не подразумевает проявления какой-то личной иницативы, проявления таланта. Это понятие говорит командой - "Бери и неси"

не всегда...