Хорошему руководителя они не к чему....Подхалимы – НЕ ТЕРПЯТ рядом с собой честных тружеников, на фоне которых они полностью проигрывают и поэтому делают все возможное, для того, чтобы от них -- избавиться. И хороший руководитель знает, что таким образом он может лешиться хорошего специалиста и произойдет будет разлад в коллективе...

Мне казалось, что у хорошего руководителя подхалимов вообще быть не может - но уже столкнулся с парой хороших руководителей действительно высочайшего уровня (известных в мире), вокруг которых есть подхалимы, которых не отгоняют

Милая, придет время и ты поймешь: Нет такого понятия, как подхалимаж. Нет такого понятия, как ловкачество. Нет таких понятий, как: наушничество, артистизм, интриганство и так далее, в том же духэе. Есть другое понятие: - Умение жить.

Подхалимы приемлемы и для хорошего руководителя, при условии, что подхалимы на 100% дееспособны, энергичны, толковые исполнители и добросовестные в работе.... Но к понятию "хороший руководитель" надо подходить крайне осторожно....

В любом случае есть,будь он хорошим или плохим руководителем...опять таки что вы подразумеваете под фразой "хороший"руководитель...?

Нет. Но это не всегда зависит только от руководителя. Если подхалим одновременно и хороший специалист, то приходится терпеть :-)))

"Моня , не целуй кошку, она себе задницу лижет". "Хм... по сравнению с человеком, кошка лижет свою задницу"!!!!

главное, чтобы работа спорилась и не было проблем, а количество подхалимов не имеет значение

Если хороший, то подчиненные - партнеры и специалисты хорошие, а подхалимы это у плохого только )))

подхалимы они всегда у любого, главное кто и как их воспринимает и приближает ли на сколько

Подхалимы всегда кормились под столом,а сколько их туда пустят зависит от многих факторов

как показывает история, у хорошего руководителя мало подхалимов, но много сподвижников.

У хорошего руководителя люди с огоньком и азартом работают, им не когда интриги плести))

У хорошего руководителя - ни одного подхалима ! Быстро выгонит или поставит на месть.

Вряд ли. Подхалимаж для него неэффективен, а просто так вряд ли кто-то станет

Это просто не руководитель, если у него нет подхалимов. А они еще и плодятся.

я думаю, ему должны быть не приятны подхалимы, мне бы точно не понравились.

Я считаю что нет умный руководитель от таких избавляется в первую очередь

Может, но главное как он к этому относится. Да хороший и на место поставит

наверно 2-3 или чуть больше по собственным заметкам думаю что так