поплыл мужик а начинал то.., про подсознание и прочею лабуду, в чём вообще не шарит. А ведь я говорил, что вы просто хотели "сумничать" но просчитал что могут спросить за это.

вот все вы там такие... в пиндосии

вы уверенная в себе

Просто знала, чего хочу)

наверное ещё больше Просто я сам когда-то работал в отделе кадров, кого только там не видел...

Не, ну по-разному людей встречают. Все-ж таки поговорить надо

обязательно нужно поговорить. Даже за внешностью фрика, может скрываться блестящий специалист по профилю.

Воооо! Приходит ко мне давеча юноша (вызывала компуктер починить): бородища - во, в ушах туннели, коротенькие брюки-подстрелыши - ну метронидазол современный... Но! Живой, сообразительный взгляд, оперативне и качественное обслуживание, умница и очень вежливый. И мне, старперше, всё на пальцах объяснил. Вот как такого не уважать?)

Ну.., атйшники и хакеры, все примерно так выглядят, не от мира сего хотя спецы в своём деле безусловно.

"расшаркиваться" всегда нужно, хоть бы потому, чтобы не стать очередным быдло Так сказать, удивить мир

Просто все эти рекомендации о собеседованиях взяты из западных книжек. А по итогу мы живём в России. Тут совсем другой менталитет.

понятно. В России можно ходить ломом подпоясанным и всем "тыкать". Нет уж, это не про меня.

Вот простой пример. При звонке клиенту надо говорить - вам сейчас удобно? Этому учат западные учебники. Типа подчеркнуть значимость человека. ))) У нас попробуй, подчеркни значимость. Куда только не пошлют.

и вчем же его , так сказать, основное?

Если ты пукаешь при других, то надо работать над собой. Моя мысль проста- не надо корчить из себя "'хорошего парня".

ну если вы стесняетесь пукать на людях, значит вы уже не сам собой А то все говорят: вот нужно быть самим собой, но никто не знает что это означает. Если к примеру у человека хорошее воспитание, неужели это означает что он что-то корчит из себя?!

Я же написал не надо корчить из себя "хорошего парня". Эффект "хорошего парня"- это значит подстраиваться под других, забывая свои интересы.

да ведь нигде в моём вопросе не сказано, что нужно что-то из себя корчить.

Если речь идёт о собеседование на приёме на работу, я использую манёвр: задаю вопрос: а каким бы вы хотели видеть принятого работника на вакансию через год? Какими качествами он должен обладать?" Если вопрос об отношения мужчина-женщина. Верно то, что я написал выше.

на тему вашей специальности ведь на работу приходят устраиваться как правило уже владеющие какой-то специальностью, профессией.

Для этого есть дипломы и стаж о-го-го.

это хорошо когда на одной работе продолжительное время.

ну да

Что толку что вы услышали от вас ничего не зависит

от каждого человека что-то зависит, я к примеру могу дать рекомендации моим знакомым из отдела кадров, как себя не нужно вести.

В хороших компаниях, обзванивает специалист по кадрам, а собеседует технический директор и решение объявляют почти сразу, а если пошло вот это, специалист по кадрам, потом ещё одно, потом другое, мы сразу не теряем время. Хороший специалист везде себя найдет без этой лабуды, пришел сказал что ты умеешь, а тебе сказали ты нужен или нет, все остальное это с запада пришло, надо вернуть то что было при СССР.

мы вас услышали, вы не любите либерастов и запад. Так и запишем

Именно и не только я. Ковид им в пасть