⇢ Не отпускают в отпуск с подписанным заявлением руководителя!!!
Здравствуйте! Посоветуйте как быть. Договорился об отпуске со своим прямым руководителем. Согласовал за несколько месяцев. За 2 недели написал заявление, руководитель ЗАЯВЛЕНИЕ ПОДПИСАЛ (есть копия) , но на бланке компании так же должен поставить визу коммерческий директор, который сославшись на нехватку сотрудников в отделе визу не поставил. При этом, в компании есть график отпусков, где я должен был его отгулять еще в июне, но график составляется условный и никто ему не следует. Деньги на поездку уже потрачены и возврату не подлежат. Встал вопросы, Могут ли мне зачесть эти дни как прогулы и подписывать ли заявление на увольнение, если мне это будет предложено при возвращении? Могу ли я имея заявление подписанное непосредственным руководителем уйти в отпуск и впоследствии юридически отстоять свою правоту?
