Имею ли я права потребовать от работодателя копии всех страниц моей трудовой книжки?

Статья 62 ТК РФ ОБЯЗЫВАЕТ работодателя по письменному заявлению работника не позднее трёх дней выдать работнику копии документов, связанных с работой. Сюда же относится и выписка из трудовой книжки. Наверное в этом-то и загвоздка - видимо ваш работодатель считает, что обязан скопировать и заверить только ту запись, которая сделана непосредственно у него, а прошлые записи тут не при чём. Налицо неточность в законе (ТК РФ) . Продолжайте настаивать на своём - скопировать и заверить все страницы трудовой книжки. Если работодатель будет упрямиться и настаивать на своём (а упрямство, как известно - первый признак тупости) , то сошлитесь на ст. 7 части первой ПРАВИЛ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225), которая гласит: "Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки". А опора на закон - повод для обращения в Гострудинспекцию (пока!)