ВЕ
Владимир Елисеенко

подскажите пожалуйста как правильно уволить человека по срочному договору, на месте декретницы, но декретница

Машенька Толкачева
Машенька Толкачева

правильно уволить человека, работающего по срочному трудовому договору вместо основного работника можно только в день выхода этого работника на работу, т. к. именно эта дата и будет датой окончания срочного договора.
если вы уволите человека, а декретница на работу не выйдет, то временный работник пойдет в суд и его на работе восстановят.

Похожие вопросы
подскажите, пожалуйста, правильно ли меня уволили?
Может ли работадатель уволить беременную во время отпуска по беременности и родам, если истекает срок срочного договора?
Устроилас на работу на место декретницы и сама ушла в декрет. Скоро первая декретница выходит. имееют право меня уволить
срочный трудовой договор заканчивает срок своего действия 31.12.12. как уволить работника: каким
Можно ли на вакантное место принять работника по срочному трудовому договору по соглашению сторон?
Как правильно уволится аттестованному сотруднику?
Можно ли при срочном трудовом договоре уволить сотрудника по причинам как в обычном договоре (прогул, нетрезвый вид?
может ли работающий по срочному трудовому договору уволиться досрочно с формулировкой по уходу за ребенком до 14 лет
Как правильно уволить? Можно ли уволить генерального директора если он учредитель ЗАО? Как это правильно сделать.
Если нет трудового договора, можно ли уволить человека?