Оксана
Оксана

Как правильно уволится аттестованному сотруднику?

Хочу чтоб без скандалов тихо и как положено по ТК за 2 недели.. . Есть кто работал из кадровиков с военными?

Та
Татьяна

Ну, 2 недели.. . так не получится, придется ждать приказ.

ЭП
Эдуард Петров

Пишешь заявление на имя директора в 2-х экземплярах и свой экземпляр регистрируешь у секретаря типовой печатью или хотя бы номер входящего, дата и подпись. Можно перед этим сходить к юрисконсульту и завизировать у него, что заявление составлено юридически правильно. Если всё удалось, то через две неднели обязаны вручить трудовую, иначе в суд.

Рамиль
Рамиль

Вы "кадровый" военный? Процедура увольнения стандартная: за 2 недели уведомляете об увольнении и ждете приказ, получаете все положенные выплаты, трудовую. Есть нюанс - у служащих пишется не заявление, а рапорт, во всем остальном, как и на гражданке, если положением о службе не предусмотрен иной порядок. В любом случае Вам в ОК. Там скажут как правильно все оформить.

Похожие вопросы
как правильно уволить по состоянию здоровья, был инфаркт?
оплата больничных аттестованным сотрудникам УФСИН
Подскажите, на что ссылаться при увольнении сотрудника во время испытательного срока, без созкак можно уволить сотрудник
как уволить сотрудника с И, П, ? какие инстанции надо пройти?
Как правильно уволить иностранного сотрудника?
Как уволить сотрудника, если он ушел на больничный в день увольнения?
как уволить сотрудника
Учредитель дал указание уволить сотрудника, как быть?
Можно ли уволить сотрудника, если он вернулся с больничного с загаром?
Как правильно уволить? Можно ли уволить генерального директора если он учредитель ЗАО? Как это правильно сделать.