обязан ли менеджер по персоналу найти себе замену за две недели до своего увольнения?

Question

Юлия Лысенко · Accepted Answer

Это его непосредственная работа! Менеджер по персоналу что собирается эти 2 недели делать? 
Но, с другой стороны, этот менеджер может и на больничный уйти на эти 2недели. Кто тогда кого искать будет? 
Так что администрация-директор, пусть тоже постарается кого то найти и поскорее. 
Не уволить этого бестолкового менеджера по закону нельзя! 2 недели и "гуляй Вася". 
А вот расчитать его, соответственно его работе - может...

Марианна Бурыкина · Answer

скорее фирма обязана искать эти две недели

Костя · Answer

потому что он может подсунуть проходимца, а вам это надо

Настюша Лёвина · Answer

Да, это его должностная обязанность

Наиль Садреев · Answer

С какого, простите, перепугу? Работник уведомляет работодателя за 2 недели о предстоящем увольнении. Но не обязательно, что работник в это время будет на работе. Он может быть ( не приведи, Бог) на больничном, или в отпуске. И как он будет искать замену? Это время дается работодателю, что он нашел замену увольняющемуся работнику.