ЛЛ
Людмила Людмила
Я думаю стоит, это распространенная практика, как стажировка, особенно если фирма солидная.
Это распространённая процедура, вы ничего не теряете и в любой момент можете отказаться, если обучение за счёт организации, то ещё платить будут.
А что, есть другой вариант?
Стоимость обучения по ученическому договору, Вам нужно будет при увольнении выплатить согласно отработанному времени. Если на данную организацию долго идущие планы-соглашайтесь и проследите срок ученического договора!!!!
если это солидная фирма, то стоит
не теряйте такого.... если даже фирма солидная то спешите это сделать) Успеха)
markitys@gmail.com
Дисциплина "Финансы"