РТ
Радик Тазов
Если на вторую ставку примут постоянного работника, то вас уволят с работы по совмещению.
Если да другую должность принимают основного работника, то достаточно уведомить вас об этом за 3 дня. А если хотят передать другому как совмещение, то опять-же начальник всегда прав. Что хочет, то и делает. Если начальник не прав, читай пункт первый.
Что значит требует отдать. Работодатель пока просит. А потом издаст приказ. Это прерогатива руководителя.
имеет полное право, если берет его на полную ставку...