АР
Алексей Рыбин

имеет ли работодатель не платить стимулирующую выплату (премия) если сотрудник был на больничном

Олег
Олег

Конечно. Премия платится за хорошие показатели в работе.

В2
Волчара 2010

Выплата премии-не обязанность работодателя, а его право, он может им воспользоваться, а может и нет.

Ал
Алла

Премия начисляется пропорционально отработанному времени, при условии выполнения показателей премирования. Если в отчетном периоде вы не работали, то премия не начисляется.

КП
Карен Погосян

Да премию он вобще имеет право неплатить

Иринка Яринка
Иринка Яринка

Да! Вам не заплатит, а Ивановой заплатит!
Козлы они!

АШ
Артур Шевчук

конечно. Премия - ПРАВО, а НЕ ОБЯЗАННОСТЬ работодателя

Похожие вопросы
Работодатель не платит больничный?
Имеет ли право работодатель не объяснять сотруднику причину лишения премии?
выплата заработной платы после больничного
Имеет ли право организация лишать премии всех сотрудников?
Вопрос о стимулирующих выплатах.
обязан ли работодатель выплатить квартальную премию за 4 кв. 2012, если в феврале 2013 на сотрудника наложено десциплинав
Имеет ли право работодатель не отпустить на больничный? Имеет ли право спрашивать причину больничного?
Имеет ли работодатель уволить сотрудника пока он на больничном? Сотрудник работает по совместительству.
стимулирующие выплаты в медицине
стимулирующие выплаты за непрерывный стаж