⇢ IL
Ivan Levashov
МД
Макаров Дмитрий
В принципе нет, если конечно взыскание не связано с вашми проступками в четвертом квартале
ИТ
Ирина Тюляева
Выплачивать или нет, решает работодатель 
это его право, а не обязанность!
Eвгения Сердюк
Обязанности по выплате премии работодатель не имеет согласно ТК РФ.
Он имеет только право.
Роман
Обязан, а вот за 1 квартал 2013 года не заплатит, но если по Положению о премировании наличие дисциплинарного взыскания является основанием для не начисления премии.
Владислав Попович
Это право работодателя. Премия платится за повышенные показатели в работе, за выполнение индивидуальных заданий, перевыполнение планового задания. Критерии для начисления премии прописываются в Положении об оплате труда и премировании, коллективном договоре. Ознакомьтесь с этим положением, может быть найдете в нем ответ на Ваш вопрос
an
andynova
Февраль-это уже 1 кв. 2013 года.
ОЮ
Ольга Ющенко
обязан выплатить, а за 1 квартал может лишить полностью или частично.
Похожие вопросы