Светлана
обязан ли работодатель выплатить деньги за неиспользуемые дни отпуска?
Речь идет про увольнение, а именно, в случае того, что работник отработал чуть больше трех месяцев?
Речь идет про увольнение, а именно, в случае того, что работник отработал чуть больше трех месяцев?
При увольнении работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска пропорционально отработанному времени. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска (28:12=2,33). В вашем случае, если отработано 3 месяца, компенсация будет выплачена за 3х2,33=7 дней неиспользованного отпуска.
канэшна.. . ст. 127 тк рф
да, за 3 мес *2,33 кд= за 7 кд