обязан ли выплатить мне "переработки" и наработанную премия за прошлые месяца при увольнение?

Оплата за сверхурочную работу при увольнении положена работнику согл. ст. 140 ТК РФ: "При прекращении трудового договора выплата ВСЕХ сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника". Также положена выплата премии при увольнении согл. указанной статьи ТК РФ, но только в случае, если это прямо прописано в "Положении о премировании" в вашей организации - поскольку оплата сверхурочных является обязательной и условия ее оплаты прописаны в ТК РФ, а премия - является обязательной, если только это условие указано в локальных нормативных актах организации (Положениях о премировании, об оплате труда и др.).