Можно ли от ИП уводиться переводом?

Уважаемая Елизавета! Можно. Так прописано в ст. 72.2 ТК РФ :"По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается". В настощее время, как непрерывный трудовой стаж потерял свой смысл, нет смысла и в увольнении переводом. Раньше можно было уволиться с одной организации и устроятся в другую родственную. Приэтом сохранялся непрерывный стаж на отпуск, т. к. одна бухгалтерия другой перечисляла невыданные отпускные. Так, что увольняйтесь в соответствии со ст. 80 ТК РФ.