только по постановлению следователя или дознавателя можно временно отстранить работника от работы, или по постановлению судьи, ст. 76 ТК РФ
Если совершенное им преступление прямо связано с его служебной деятельностью, то даже нужно
нет, уволить можите, когда будет решение суда.
А как же Российская Конституция?
Статья 49
1. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
Ведь Вы еще не знаете виновен этот инженер в совершенном преступлении или нет, а уже пытаетесь его признать виновным. Разве Вам дано такое право?
только если оно связано с нарушением им ТБ или технологии, приведших к этому уголовному делу