Возможна ли передача персональных данных бывших сотрудников третьим лицам?
Возможна ли передача персональных данных бывшего сотрудника (дата зачисления на должность и дата увольнения, причина увольнения) третьему лицу по запросу, если это третье лицо предоставляет разрешение данного сотрудника в виде факса с его подписью или необходимо самостоятельно запросить это разрешение у бывшего сотрудника?
Таким образом любое юрлицо может узнать персональную информацию, сфабриковав согласие субъекта этой информации?
А как должно выглядеть это согласие, обязательно ли там должна указываться организация в которой запрашивают данные бывшего сотрудника или достаточно общей формулировки этого сотрудника о том что он доверяет ООО РОМАШКА запросить свои персональные данные у бывших работодателей?