🏠 ⇢ Вопросы и ответы ⇢ Юридическая консультация ⇢ Трудовое право
Александр Палютин
Александр Палютин

после заявления на легкий труд (по беременности) хотят перевести на сокращенный рабочий день-это правильно или нет

после заявления на легкий труд (по беременности) хотят перевести на сокращенный рабочий день-это правильно или нет

ВИ
Владимир Иванов

нет, неправильно...

Эдик Жолобов
Эдик Жолобов

смотря какой рабочий день и график. Если например - дв дня по 12, потом выходных 2 - вполне могут перевести не на сокращенный, а на пятидневку, по 8 часов.

Похожие вопросы
как написать заявление о переводе на легкий труд?
положен ли беременным сокращенный рабочий день?
Сокращенный рабочий день, за счет сокращения обеда
Оплата труда при переводе на легкий труд по беременности
после заявления на легкий труд (по беременности) хотят перевести на сокращенный рабочий день-это правильно или нет
легкий труд при беременности для кладовщика
правда ли, что у беременной женщины должен быть сокращенный рабочий день?
Не хотят подписывать заявление увольнение по сокращению! Что делать?
работодатель отказывает в переводе на легкий труд по беременности
При переводе на легкий труд беременной... (см дальше)