Трудовой договор является договором по основной работе. Срок испытания 90 дней. Как уволится без отработки?

Пишите заявление по собственному желанию и через 3 кал. дня забирайте трудовую и получайте расчет.

Отработки нет и не было. Просто вы ОБЯЗАНЫ предупредить письменно работодателя о желании спрыгнуть не менее чем за месяц. Однако, в ТК есть пункт, оговаривающий иные сроки увольнения по инициативе работника - 1)при нарушении условий трудового договора, и 2) по предварительной договоренности м-у работником и работодателем

Если вы на испытательном сроке, то заявление на увольнение подается за три дня до увольнения. Если вы работаете постоянно, то тогда за две недели.