АМ
Алексей Марин

соврала про оценке в дипломе на собеседовании, как теперь быть? стоит ли учавствовать в конкурсе на это место или бежать?

ходила на собеседование на секретаря в суд, председатель суда со мной очень жестко разговаривал, когда спросил про оценки экзаменов я соврала, сказала у меня 4, на самом деле 3. мою кандидатуру он одобрил для прохождения конкурса, теперь надо собирать справки разные и нести копии документов, в том числе диплом с вкладышем про оценки. моя ложь всплывет, и я не знаю что из этого выйдет. стоит ли переживать и не участвовать в этом конкурсе, искать что то другое или я смогу как то оправдать ложь? работа очень нужна

Толян
Толян

Участвуйте, это хороший шанс, соврали бывает, но эта ложь оправдана желанием получить работу.

Кирилл
Кирилл

Иди однозначно!
Боритесь с мнительностю.
Наглость второе щастье.
Кто без греха?

Евгений
Евгений

Для работы в суде, это самое прекрасное качество, главное не краснеть, а то могут не взять...

Вл
Владислав

я бы участвовал. четверки же тоже есть. а оправдание - желание получить должность. ну не возьмут. зато не будешь переживать, что могла участвовать, но не учавствовала

Владимир
Владимир

посмотри фильм Бизнес ради любви

Владимир
Владимир

Ябы не ходила туда больше

Ег
Егор

А вы все-таки попробуйте. В конце концов от вас не убудет (если не считать потраченные нервы и капельку стыда) , а с другой стороны - вдруг прокатит? Может быть и не будут так строго присматриваться к документам, тем более к вкладышу.

Ко
Константин

Никто ваш оценочный лист не будет проверять

Максим
Максим

Вам что голову нечем забить? Участвуйте, боритесь.. Ради работы можно и соврать чуточку... Ну вот представляю-ввас взяли и вот.. ААААА... Нет,,, не будем брать Вы наврали.. У вас трояк в дипломе...

Похожие вопросы
стоит ли идти учиться после армии, ведь это можно сделать и до армии????
Где записаться на конкурс FLEX в Самаре? И сколько это стоит? конкурс на стажировку в Америке на 1 год.
Я соврала на собеседовании относительно своего места жительства. Проверяет ли отдел кадров такую инфу?
если в электронном журнале стоит 3.5 это какая оценка
Как это можно понять - HR не назначают дату собеседования и не отказывают при этом!
Как можно рассчитать насколько эффективен ввод сотрудника в штат? Кто знает, как это в дипломе можно отразить?
Стоит ли парится из-за оценки в дипломе?
Почему для того чтобы устроиться на работу надо проходить собеседования, этим работодателем что диплома мало?!
работа в интернете на дому, что это? уже много подобных объявлений видела. что это? стоит ли с этим связываться?
конкурс 14 человек на место (как это понять?)