⇢ ТП
Татьяна П
АГ
Алла Герасимова
никакую. согласно статьи 80 ТК РФ для увольнения по собственному желанию достаточно желания работника. поэтому причина не требуется, нужно только указать, что по собственному желанию.
Евгения
А причину можно и вовсе не писать, не требуется
Oleg Nakoshnyy
Переезд в другой город.
Вячеслав Шишкин
"Прошу уволить меня по собственному желанию. Считать последний рабочий день (такой -то. 2 недели работы с момента подачи заявления) Подпись Расшифровка подписи. Дата.
Увольнение " по собственному желанию" и есть причина .
Кстати, Вы можете уволиться и по соглашению сторон. "Прошу уволить меня по собственному желанию. Считать последний рабочий день (указываете день увольнения) . Подпись, Расшифровка подписи, Дата. "
Директор пишет "Согласен".
Вы увольняетесь без всякой отработки. Никаких последствий нет. Все гораздо быстрее. Деньги Вам выплатят также за все отработанные дни + компенсацииза неотгулянные отпуск (если есть)
АЧ
Андрей Чеботарев
Ну напиши, что тебе баба не даёт...
ИС
Ирина Стырова
"В связи с приближающимся концом.. . света". Никакую не надо писать
АХ
Андрей Холопов
Уважаемый Евгений! При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Похожие вопросы