Правомерно ли такое требование работодателя?

Волков, являющийся отцом 7-летнего ребенка, обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении неполного рабочего дня. Работодатель потребовал от Волкова предоставить справку от его супруги, свидетельствующую о том, что она работает полный рабочий день.