Должен ли сотрудник возмещать деньги, полученные в связи счетной ошибки?

Question

В феврале 2013 года после отпуска я вышла на работу и отработала 2 недели. В день зарплаты мне выдали сумму, которая оказалась больше, чем я ожидала. За январь я не получала никаких денег и также я не получала аванс в феврале, лично подсчитав деньги все сошлось и я была уверенна в том что мне выплатили все верно. Спустя 2,5 месяца меня вызвали в бухгалтерию и сказали, что произошла ошибка бухгалтера и я должна вернуть все неправильно выданные мне деньги в размере 8000 р. В этом месяце с меня уже вычли 3000 и то это было оговорено лишь в устной форме. Никакой бумаги в которой говорилось бы о том что с меня вычитают данные средства не было. Что делать? Законно ли поступает бухгалтерия, взимая некоторые средства из моей последующей зарплаты без каких либо официальных бумаг?

Uktam Uktam · Accepted Answer

Да, должен, если переплата произошла действительно вследствие счётной ошибки.

Мила Большакова · Answer

Жалобу в прокуратуру, жалобу в трудовую инспекцию, заявление в суд -деньги будут но работать там это вряд ли

Денис Медведев · Answer

вы поняли, что здесь ошибка в расчетах. а вы бы хотели, чтобы эту сумму выплатил тот бухгалтер, что не так сделал начисления или разноску... обратитесь к руководителю.

Павел · Answer

А вы бы хотели присвоить эти деньги.. . да?