Помогите пожалуйста! ! новое начальство со своим самоваром. Сокращения, увольнения.. есть ли возможности избежать?

Question

добрый день! 
Ситуация следующая. 
Есть директор и его зам, в школе. Сейчас идет реорганизация, проще говоря 6 школ объединяют и будет один общий начальник. ЕСТЕСТВЕННО волнует вопрос, а что будет с администрацией, ведь направленно все именно на её сокращение. 
Вопрос в следующем. Имеет ли право новый начальник условно говоря заму предложить просто часы учителя ( он учитель и есть) , тем самым снизив и его доход, да и должность? А при сокращении, обязаны ведь предложить другую должность? может ли эта должность быть ниже оплачиваемая, чем занимаемая? 
Как вообще в такой ситуации быть? люди работают уже десяток лет на этих местах и теперь такая ерунда! Как-то вообще можно тут отстоять свою должность?

Саша Бурдин · Accepted Answer

Увы, имеет

Александр Цёмкало · Answer

должность - никак. 
При сокращении численности и штата - надежда только что вас сольют без нарушений ТК РФ. 
С пердуперждением и оплатой за 2 месяца вперед.

Анастасия · Answer

Ваша паника делу не поможет. Если сильно волнует вопрос - открывайте и изучайте трудовой кодекс. Вкратце скажу, что вас (и тем более вашу должность) могут сократить беспрепятственно, предложив конечно другие подходящие для вас должности.

Людмила · Answer

Самовар начальства всегда правильный.

Ванюшка · Answer

тут ничего не поделаешь. 6 замов вашему директору не требуется. КТо-то останется на своих должностях (обычные учителя в основном) , а кому-то придется подвинуться. Альтернатива есть: самим искать новую работу и увольняться из своей школы.