Да нужно минимум "трудоустроить" ген директора. (с минимальным окладом, на пол ставочки)
Как вариант показывать расходы, но есть шанс вызвать подозрения налоговиков, не любят они убыточных, поэтому можно показывать маленький доход. На свои нужды нельзя. Можно на нужды фирмы. Почитайте ст 252 нал. кодекса. Деньги на свои нужды придется получать как дивиденты/зарплату или обналичивать, давать себе фиктивные кредиты, под аванс и другие, не совсем законные способы. Хотя в общем то это нормальная практика. Обнал стоит 3-5 % (смотря какие связи) . "Кредит" налоговая может переквалифицировать в з/п и штрафануть, налогов доначислить и т. д. та же фигня с авансовыми деньгами. Законно - зарплата и дивиденды, но там налоги великоваты.