КБ
Кирилл Белокуров
То, что было раньше, сейчас не действует. Поэтому, в настоящее время следует руководствоваться статьёй 122 ТК РФ, которой установлено право работника на первый отпуск после 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
пол года потерпи)
Раньше было после 11 месяцев .