ЕОО предоставляется за РАБОЧИЙ ГОД работника, а он начинается с момента трудоустройства.
Пример: 15.04.13-14.04.14г. - это рабочий период работника за который ему положен ЕОО 28 к. д. Не зная даты Вашего трудоустройства и брали Вы уже ЕОО и сколько, брали за свой счёт, сказать точно не возможно. Но отпуск по БИР в рабочий период входит. Если до начала отпуска по БИР, Ваш рабочий период начался, то по Вашему заявлению обязаны предоставить целиком, вне зависимости сколько отработали.
Ещё раз подчеркиваю, что рабочий период у каждого работника свой и не зависит от календарного года!