АИ
Алексей Иванов

Можно ли студенту очнику заключать трудовой договор?

Юристы, помогите пожалуйста младшей коллеге 🙂 устроилась на работу в колл центр но со мной не стали заключать трудовой договор, аргументируя это тем, что я очница. (сказали мол станешь юристом и будешь работать у себя там) , но я прекрасно знаю что стогласно 57 и 59 статье ТК трудовой договор можно заключить и с студентом очником, тогда почему они этого не хотят.

Прежде чем звонить администратору и жаловаться хочется продумать всевозможные особенности аргументов, так как мне могут начать откровенно заливать.

Для справки: Работаю по ночам, график 2 через 2, испытательный срок отработала. Спасибо большое)

RM
Ruslan Menshov

можно... можно... но если они не хотят ничего не поделаешь

ЕС
Екатерина Смирнова

напишите официальное заявление на имя руководителя, зарегитсрируйте его и ждите официаьный ответ

Кристина
Кристина

Сейчас у Вас гражданско-правовой договор? Если будете требовать письменного объяснения причин отказа в заключении трудового договора, (ст, 64 ТК РФ), могут отписаться, но и отказаться от договора гражданско-правового. Может у Вас трудовой договор, но письменно его не оформляют? В штатном расписании есть Ваша должность? Зарплату получаете систематически?

ММ
Максим Медведев

Ну вы же - ЮРИСТ. хотя и учитесь. Докажите это работодателю. Или обратитесь за помощью к коллегам в Федеральную инспекцию труда или прокуратуру. Они, по закону, обязаны сохранить Ваше обращение в тайне и принять меры к защите Ваших прав. В будущем, когда станете Генеральным прокурором или Главным инспектором труда - Вы им тоже поможете. УДАЧИ.

Похожие вопросы
что делать если работодатель отказывается заключать трудовой договор?
могу ли я не отрабатывать 2 недели если со мной не заключали трудового договора?
Как забрать трудовую книжку, если трудовой договор не заключался вообще?
В каких случаях заключается срочный трудовой договор?
Законно ли заключать срочный трудовой договор на испытательный срок?
Увольнение студента-очника?
как заключается трудовой договор при приеме на работу в общественную организацию?
Можно ли в этом случае заключать срочный трудовой договор?
Обязательно ли заключать трудовой договор с работником выходного или праздничного дня?
Надо ли заключать трудовой договор при почасовой формы оплаты??