Вышла на сокращенный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Детские получаю. Однако аванс вместе со всеми не получила. Вышла с 1 числа месяца. Аванс 5 числа.. .
.
Не существует в ТК РФ понятия "аванс". Не обязан работодатель платить "деньги вперед" за неотработанное время. С чего бы такие "подарочки" вам делать, вы может не будете дальше работать, а деньги вперед получите? Солгласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан не реже, чем каждые полмесяца выплачивать заработную плату, т. е. что заработали, то и получили. Как правило, в большинстве организаций во второй половине месяца выплачивается зарплата за первую половину месяца, а в первой половине следующего месяца выплачивается зарплата за вторую половину месяца прошедшего. Т. е. 5 июня выплатили зарплату за 16-31 мая, вы в этот период не работали и получать вам нечего. Во второй половине июня вам должны выплатить зарплату за 5-15 июня.
⇢