КН
Карим Ниязов

Здравствуйте. Хотела узнать, правомерны ли действия работодателя?

Мне объявлен выговор за невыполнение распоряжения начальника управления. Какого именно и о чём он вообще нигде не сказано.

МН
Марина Назарова

Это не законно. Сначала распоряжение под вашу подпись - ознакомлен. Нет такого, не имели права и выговор выносить.

El
Elcsandr

У Вас уже в голове мысли, что это незаконно!

Что-то случилось. . сначала с Вас должны были потребовать написать объяснительную, желаете Вы её писать или нет - это Ваше право.

Далее. Вас ОБЯЗАНЫ ознакомить, с приказом или распоряжением! Где чётко указано по каким причинам Вам объявлен выговор, при каких обстоятельствах, с указанием даты и времени, ели Вы согласны, то расписываетесь, не согласны, не расписываетесь. Подпись роли не играет!

НД
Надежда Дюльгерова

Если это незаконно - обжалуйте...

АР
Алексей Рогожин

А вы действительно не выполнили распоряжение? Тогда о чем разговор?...

АП
Анна Петрова

По вашему вопросу можно сделать вывод, что вам выговор объявили в устной форме. Если нет приказа, если вы не писали объяснительных, то могут объявлять что хотят.

Похожие вопросы
Правомерны ли действия работодателя ? обоснуйте
Можно ли признать действия работодателя правомерными?
здравствуйте.... правомерно или нет когда работодатель увольняет своего работника, который сидит в декр
Правомерны ли действия работодателя?
как узнать правомерны ли действия нотариуса?
Правомерно ли действия бухгалтерии?
Правомерны ли действия начальника?
На работе при проведении инвентаризации выявили недосдачу, хотят повесить штраф. Правомерны ли действия работодателя?
график работы: с 18,00 по10,00, две ночи через две. Правомерны ли действия работодателя в этом случае.
Работодатель не отпускает на сессию, правомерны ли его действия